Une des questions qu'on se pose le plus souvent avant de choisir un programme de formation professionnelle, c'est : « Vais-je trouver un emploi une fois diplômé? » Au Saguenay-Lac-Saint-Jean, la réponse est particulièrement encourageante, et les chiffres le confirment.
Un contexte régional exceptionnel
Le Saguenay-Lac-Saint-Jean vit actuellement une situation de plein emploi, avec un taux de chômage historiquement bas, sous la barre des 5%. Environ 29 000 emplois devront être pourvus dans la région entre 2022 et2026, la grande majorité en raison des nombreux départs à la retraite d'une population plus âgée que la moyenne québécoise.
Ce contexte a un effet direct et mesurable sur les perspectives des personnes diplômées de la formation professionnelle : dans plusieurs secteurs, la demande dépasse largement l'offre de main-d'œuvre qualifiée.
Des chiffres, secteur par secteur
Les enquêtes La Relance du ministère de l'Éducation, qui mesurent la situation d'emploi des personnes diplômées environ neuf mois après l'obtention de leur diplôme, permettent de suivre ces taux de placement programme par programme. En voici un aperçu dans plusieurs secteurs offerts au Saguenay-Lac-Saint-Jean :
- Construction — Au CFP de Jonquière, qui offre des programmes en charpenterie-menuiserie, électromécanique de systèmes automatisés, peinture en bâtiment et plomberie-chauffage, le directeur du centre confirme que les taux de placement des finissantes et finissants sont pratiquement de 100 %. La demande est telle que les programmes tournent à pleine capacité, avec des listes d'attente pour plusieurs cohortes.
- Mécanique automobile — Ce programme, offert entre autres au CFP du Grand-Fjord, affiche un taux de placement qui atteint près de 100 % à l'échelle du Québec, selon les données compilées par Accès Études Québec. Un DEP connexe, en mécanique de véhicules légers et de loisirs, affiche pour sa part un taux de placement de 84 %, en forte progression par rapport aux années précédentes (il était de 71 % en 2017 et de 51 % en 2015).
- Soudage-assemblage — Le secteur manufacturier régional, porté par l'industrie de la première transformation des métaux, peine à trouver suffisamment de main-d'œuvre : une cinquantaine d'entreprises de la région rapportaient récemment des difficultés de recrutement en soudage, ce qui a mené à un investissement gouvernemental de 4,8 millions de dollars pour augmenter la capacité de formation dans ce domaine.
- Administration (secrétariat) — Offert notamment au CFP Alma, au CFP Jonquière et au CFP l'Oasis, le DEP en secrétariat affiche un taux de placement de 77,1 % à l'échelle du Québec — un résultat solide pour un domaine où les compétences (bureautique, communication, organisation) sont transférables à plusieurs types d'entreprises.
- Santé — Les programmes liés à la santé comptent parmi les plus demandés actuellement. Le DEP en assistance à la personne en établissement de santé (préposé aux bénéficiaires) affiche un taux de placement qui dépasse les 80 %, tandis que le DEP en assistance technique en pharmacie dépasse les 82 %. Le programme Santé, assistance et soins infirmiers, qui mène au titre d'infirmière ou d'infirmier auxiliaire, est quant à lui régulièrement qualifié d'« excellent » sur le plan du placement par les centres qui l'offrent, dans un contexte de pénurie bien documentée dans le réseau de la santé.
Pourquoi les taux sont-ils si élevés ici?
Plusieurs facteurs expliquent ces excellents résultats :
- Le vieillissement de la main-d'œuvre régionale. Une bonne partie des postes à pourvoir dans la région ne sont pas des emplois « en croissance », mais des postes à remplacer en raison des retraites. Cela crée un besoin continu et prévisible de nouvelles personnes qualifiées.
- L'alternance travail-études. La grande majorité des programmes de la région intègrent des stages rémunérés en entreprise, ce qui permet souvent aux élèves de décrocher une offre d'emploi avant même la fin de leur formation.
- Des secteurs économiques bien implantés. L'aluminium, la foresterie, la construction et la santé sont des piliers solides de l'économie régionale, avec des besoins de main-d'œuvre récurrents et bien documentés.
Ce que ça veut dire pour toi
Si tu envisages une formation professionnelle au Saguenay-Lac-Saint-Jean, les probabilités jouent clairement en ta faveur — et ce, peu importe le secteur qui t'intéresse. Que ton intérêt aille vers la construction ou la mécanique (où le placement frôle le plein emploi), vers l'administration ou la santé (où la demande demeure forte et stable), ou vers la foresterie (où les besoins sont bien réels, malgré des taux un peu plus modestes), il existe fort probablement un programme qui te mènera rapidement vers un emploi.
Cela dit, les taux de placement varient d'un programme à l'autre, d'une cohorte à l'autre, et évoluent d'une année à l'autre. Pour connaître les chiffres précis et à jour du programme qui t'intéresse, les centres de formation professionnelle de la région ainsi que les données officielles de l'enquête La Relance du ministère de l'Éducation demeurent la meilleure source d'information.
Une chose est sûre : dans un contexte de plein emploi comme celui que vit actuellement la région, choisir la formation professionnelle au Saguenay-Lac-Saint-Jean, c'est choisir des probabilités qui sont nettement enta faveur.
